在院党委、学生工作党总支的正确领导下，我支部以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，2020年有一名预备党员转正，有两人成为了党员发展对象，有一人成为了入党申请人，现将工作总结如下：
一、支部重视，措施得力
支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，支委专门召开发展党员工作会议，两任书记均对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才等问题作了详细的阐述，并作出明确要求。
支部根据自身特点，采取了一系列有效的措施：一建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作；二是组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养，制定培养计划和措施；三是支部及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、有关材料等层层把关，努力保证新党员质量。
二、以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，加强对入党积极分子的培训。在做好发展党员工作中，注重抓好入党积极分子的培养教育。党小组以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，把习近平同志系列讲话和党章作为学习的重要内容。
三、严把组织发展关，确保党员发展质量
一年来，在发展党员工作中，支部始终认真贯彻中央提出的"十六字"方针，在实践中不断推进工作创新，不断丰富和完善发展党员工作的各项制度。对培养、教育考察、发展等各个环节提出了具体要求，规范了发展党员工作；对在发展工作中出现的问题及时沟通，指导和督促发展工作，严把发展工作的六道关口：
一是把好入党积极分子的确定关。申请人向党支部提交入党申请后，支部要认真考察他的入党动机和现实表现。对于共青团员，在确定入党积极分子前一定要经过所在团支部的推荐。确定入党积极分子时，一定要经过党小组讨论，支委会或支部大会通过。
二是把好入党积极分子培养关。申请入党人被确定为入党积极分子后，党支部坚持做好两项工作：一是确定两名正式党员担任培养联系人，负责对入党积极分子进行培养教育；二是支部每半年要进行一次考察，主要考察培养联系人所做的培养工作以及入党积极分子的表现。对入党积极分子的考察，力求做到客观、公正、全面综合评价。
三是把好发展对象确定关。入党积极分子经过一年以上时间的培养考察后，支部在确定其能否列为发展对象时，坚持做好四项工作：认真听取培养联系人的意见；党小组进行讨论；召开座谈会、征求党内外群众代表的意见；召开支委会或支部大地讨论。对入党材料要进行认真审查，看材料种类是否齐全，材料内容填写是否规范准确、符合要求。通过预审。
四是把好公示关。推行公示制是近年来发展党员工作中所采取的一项重要措施。公示制拓宽了群众对发展党员工作的参与和监督的渠道，为确保党员质量增加了一道“安全门”。实行公示制在操作上注意把握好意见受理、问题查处、结果反馈等三个环节。公示中坚持实事求是，对群众反映发展对象的一些问题，不偏听偏信，或一听一看了之，而是及时地调查核实，确保既接受监督，又保护发展对象的积极性。
五是把好支部大会票决关。为进一步发扬党内民主，在支部大会讨论接收新党员和预备党员转正时实行票决制。我支部认真准备，精心安排，在支部大会表决形式上早已经全面推行了票决制，为确保发展党员质量增加了一道屏障。
六是把好预备党员转正关。吸收发展对象为预备党员后，发展党员的工作并没有终结，注意继续做好对预备党员的管理，教育和考察。支部要制定预备期培养措施，确定预备期的培养联系人，定期考察并作出鉴定。同时要求预备党员每半年写一份书面思想汇报材料，支部在讨论转正前，还要再一次征求党内外群众意见。
领导的重视，体制的创新，为加大发展力度，改善党员结构创造了条件；层层严格把关，坚持了标准，确保了党员质量。而且，更重要的是给党的肌体增添了新的血液，增强了党员队伍的生机和活力。
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