“严字当头实处发力,全面加强师德师风建设”专项整治
工作方案
为深入贯彻十二届省纪委四次全会精神,认真落实省纪委监委驻省教育厅纪检监察组关于开展“一校一策”专项整治工作要求,持续深化“以学谋私”专项整治工作成果,经校党委研究,决定在全校范围内开展“严字当头实处发力,全面加强师德师风建设”专项整治工作,特制定如下方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中纪委三次全会、省纪委四次全会要求,坚持标本兼治、综合施策、协同发力,全面加强师德师风建设,一方面严肃整治违规吃喝、打牌赌博、酒后驾车等突出问题,不断巩固和拓展作风建设成效,持续营造一严到底、越来越严的氛围;另一方面着力压实师德师风建设责任,严肃查处师德失范行为,查找漏洞不足,完善制度机制,推进标本兼治,营造风清气正校园政治生态。
二、整治范围
全体教职员工(含临聘人员、兼职教师)。
三、整治重点
(一)作风建设方面:
1.违规公款吃喝问题。超标准、超范围公务接待问题;无公函、无审批等接待不规范问题;“一函多餐”、“互换公函”、“空白公函”等违规吃喝问题;以工作联络、工程验收等名义违规公款吃喝问题;同城之间相互公款吃请等其他问题。
2.违规组织或接受吃请问题。在私人用餐中以学校名义开具发票问题;违规接受学生及学生家长或者管理服务对象宴请问题;指使、授意管理服务对象安排违规吃喝问题;违规组织或参加老乡会、同学会、战友会进行吃喝问题;违规组织或接受可能影响公正执行公务的宴请问题;出入私人会所和其他高消费场所等其他问题。
3.违规饮酒醉酒问题。违反“禁酒令”,违规在工作日或公务活动中饮酒问题;酒后驾驶车辆问题;在私人聚餐中酗酒、斗酒等有关问题。
4.组织参与打牌赌博问题。违规参与打牌赌博问题;参与电子游戏机赌博、赌球、网络赌博等各种形式的赌博问题;为赌博活动提供场所或者其他方便条件等问题。
(二)师德师风方面:
1.侵害学生权益问题。违反教学规律,敷衍教学,工作期间玩忽职守、消极怠工或迟到早退等问题;违规乱收费、乱罚款等问题;违规评定奖学金、助学金以及困难补助金等问题;截留、挪用学生“奖助学贷补”项目资金、劳务费等问题;在评先评优、入团入党、军士生增补过程中弄虚作假问题。
2.违反学术诚信问题。在项目申请、成果申报、职务(职称)晋升、评优评先等工作中,存在弄虚作假,徇私舞弊等有失公平的行为;在科研活动中,抄袭、剽窃他人成果,或伪造或篡改数据、资料、文献、注释,或捏造事实,编造虚假研究成果。
3.违反廉洁从教问题。索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等问题;参加由学生及家长支付费用的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排等问题;利用家长资源谋取个人私利或不当利益;擅自利用学校名义或校名、校徽、场所等资源谋取个人利益;违规使用科研经费、项目经费等问题;擅自从事影响教育教学本职工作的兼职取酬行为。
4.其他有损教师职业荣誉、违反教师职业道德的问题。
四、时间安排和方法步骤
本次专项整治分为动员部署、自查自纠、督导检查、巩固提高四个阶段,活动贯穿全年,要求长期坚持。
(一)动员部署(2024年4月15日前)。学校研究制定专项整治实施方案,成立专项整治领导小组、工作专班(见附件一),对专项整治工作进行专题部署。各单位召开部门会议,将专项整治工作传达落实到每一个教职员工,加强警示提醒,针对主要问题、突出问题划定基本底线,规范职业行为,确保思想认识不缺位、宣传动员全覆盖、整治工作无死角。校纪委设立并公布专项整治举报电话(0744—8257357)、举报信箱(地点:食堂一楼及教学楼一楼)和电子举报邮箱([email protected])。
(二)自查自纠(2024年6月30日前)。各单位对照整治重点,加强与学校纪检、组织人事等部门的协同,结合近年来涉及本单位的信访问题线索,聚焦整治重点,组织全体教职员工对标对表开展自查自纠,深入查摆本单位全体教职员工在作风建设和师德师风方面存在的突出问题,形成师德师风建设负面清单(见附件二),于6月30日前报送专项整治办林小棠老师处(图书馆209)。专项整治办汇总形成学校师德师风建设负面清单报校党委审议。各党总支(直属党支部)开展一次师德师风建设主题党日活动,组织全体党员干部集中学习习近平总书记关于加强作风建设重要论述和重要批示指示精神,学习《高等学校教师职业道德规范》、《新时代高校教师职业行为十项准则》等相关制度规定,发挥基层党支部凝聚师生的战斗堡垒作用,引导广大教师提高综合素质,树立教师良好的社会形象。
(三)督导检查(2024年7月31日前)。专项整治办将师德师风建设专项整治工作与继续深入推进“以学谋私”专项整治一体谋划、一体部署、一体推进、一体督导,对学校整治工作进行检查督导。专项整治办组织专项检查组开展暗访调查,实地核查各单位专项整治问题整改情况,并反馈核查问题,对工作执行不力、敷衍应付的,进行约谈、问责。
(四)巩固提高(2024年12月30日前)。各单位要认真总结专项整治经验,建立健全师德师风长效机制,一抓到底,常抓不懈。要系统总结梳理本单位师德师风建设专项整治情况,针对存在问题认真分析,形成经验总结材料,于11月30日前报送专项整治办林小棠老师处。专项整治办将对各单位的典型经验和好的做法,通过官方网站、微信公众号等渠道进行宣传和推广,并积极向驻厅纪检监察组进行推荐。
五、工作要求
(一)加强组织领导。各单位主要领导要高度重视专项整治工作,切实担负起“一把手”的主体责任。要加强领导、强化措施、狠抓落实,将专项整治情况纳入年度党风廉政建设检查考核和绩效考核内容,切实落实工作责任,扎实开展本单位的专项整治工作。
(二)注重协调联动。纪检监察处要加强组织协调,充分发挥“探头”“前哨”作用,强化日常监督,精准发现问题,严肃执纪问责,推动学校作风面貌持续向好;要发挥“监督的再监督”作用,督促各级各部门发挥应有作用、履行应尽之责,切实强化教育管理、补齐短板弱项。要进一步组畅通监督渠道,利用阳光服务平台、校园网、校园微信及纪检监察网等渠道,引导学校师生参与监督。
(三)建立长效机制。要以此次专项整治为契机,对标中央和省、省教育厅相关规定,结合针对自查存在的突出问题,梳理学校教职员工在作风建设师德师风方面存在的漏洞和薄弱环节,建立健全相关制度,进一步加强教职员工管理,强化全校教职员工纪律规矩意识,切实加强师德师风建设,为学校高质量发展提供坚强有力的队伍保障。
附件一:张家界航空职院“严字当头实处发力,全面加强师德师风建设”专项整治工作领导小组及其机构设置
附件二:张家界航空职院全面加强师德师风建设负面清单
张航发〔2024〕2 号 全面加强师德师风建设专项整治工作方案.pdf
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